Hilfe Bewerbungsanschreiben! Egal ob Du Dich für eine Arbeitsstelle, ein Praktikum, ein Stipendium oder ein Auslandssemester bewirbst – In der Regel musst dafür eine Bewerbung schreiben.
Hier erhältst Du einige Tipps für das perfekte Bewerbungsanschreiben: Wie baust Du Deine Bewerbung auf? Welche Informationen dürfen auf keinen Fall fehlen? Wie kannst Du es persönlich gestalten? Der Fokus wird darauf liegen, wie Du Dich für einen Job bei einem Unternehmen bewerben kannst mit links! Du würdest Dich gerne für deinen Traum-Job bewerben, hast aber keine Berufserfahrung? Auch für diesen Fall einer Bewerbung warten hier Tipps auf Dich!
Bewerbung schreiben: Layout und Struktur
Der Aufbau eines Bewerbungsschreibens ist formal immer gleich. Als Briefkopf gibst Du Deine Adresse und Kontaktdaten (E-Mailadresse und Telefonnummer) und die Adresse des Unternehmens an, bei dem Du Dich bewirbst. Auch Datum und Ort, sowie eine Betreffzeile dürfen nicht fehlen. Wenn Du diesen Briefkopf erstellt hast, kannst Du mit dem Schreiben des eigentlichen Textes beginnen. Achte dabei auf die Länge Deines Anschreibens: Wenn es nicht anders gefordert ist, sollte das Schreiben ein bis zwei DIN A4-Seiten lang sein – im Idealfall füllst Du genau eine Seite. Alle Bewerbungsunterlagen, wie zum Beispiel Deinen Lebenslauf und Nachweise zu Qualifikationen, sollten ganz unten am Anschreiben aufgezählt werden.
Die Einleitung
Bereits beim Einstieg des Bewerbungsschreibens gilt es zu überzeugen und Fehler zu vermeiden. Hier findest Du gute Beispiele, Vorlagen und Muster. Du beginnst Dein Anschreiben wie einen Brief mit einer Anrede. Allgemein kannst Du schreiben „Sehr geehrte Damen und Herren“. Besser und persönlicher ist es jedoch, wenn Du Dich direkt namentlich an einen Ansprechpartner richtest. Häufig wird dieser bei Ausschreibungen für Jobs genannt. Wenn nicht, kannst Du auch Kontakt mit dem Unternehmen aufnehmen und fragen, an wen Du Deine Bewerbung richten darfst. Damit zeigst Du zugleich Engagement und Interesse an der Stelle.
Außerdem solltest Du hier angeben, wo Du auf die Stellenanzeige gestoßen bist (z.B. auf der Website oder Facebook-Page des Unternehmens oder in einem Job-Portal). Wenn Du bereits bei dem zuständigen Personaler angerufen hast, um ein paar Fragen zu dem Job zu stellen, dann solltest Du in Deiner Bewerbung unbedingt darauf Bezug nehmen. Dies ist nicht nur hilfreich für Dein Bewerbungsschreiben, denn in der Regel ist der zuständige Mitarbeiter auch beim Vorstellungsgespräch dabei. So bleibst Du in Erinnerung. Generell sollest Du auf den Konjunktiv verzichten.
Stelle Dich vor
Zunächst solltest Du Dich selbst, Deinen Werdegang und Deine Interessen vorstellen. Welche Ausbildung hast Du gemacht? Was studierst Du oder hast Du studiert? Hier kannst Du auch einzelne Aspekte hervorheben, zum Beispiel Seminare, die Dich besonders interessiert haben und die dementsprechend gut benotet worden sind. Oder Workshops, in denen Du bestimmte Kompetenzen erlangt hast, die in der Stellenausschreibung gefordert werden. Während Du die allgemeinen Fakten über Dein Studium in jedem Anschreiben wiederverwenden kannst, bietet es sich bei den detaillierteren Informationen an, sie auf die jeweilige Stellenanzeige und damit auf das jeweilige Unternehmen zuzuschneiden und anzupassen. Damit zeigst Du, dass Du Dich mit den Inhalten und der Philosophie des Unternehmens auseinandergesetzt hast und dass Du überzeugt bist, das passende Profil für die Stelle zu besitzen.
In einem weiteren Abschnitt kannst Du nun stärker berufsbezogen werden: Hast Du bereits (erste) berufliche Erfahrungen gesammelt? Wieso interessiert Dich ein bestimmtes berufliches Feld? Gerade beim ersten Job nach dem Studium und einem noch sehr kurzen Lebenslauf ist es wichtig seine besten Qualifikationen in der Bewerbung bereits im Anschreiben zu betonen.
Warum bewirbst Du Dich bei diesem Unternehmen?
Anknüpfend an Deine letzten Sätze kannst Du nun einen stärkeren Bezug zu dem Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst, herstellen. Dabei kannst Du die Frage, warum Du Dich gerade bei diesem bestimmten Unternehmen bewirbst, aus zwei Perspektiven beleuchten. Zum einen solltest Du herausstellen, warum Du der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin für diesen Job bist und wie das Unternehmen von Dir profitieren kann. Auf der anderen Seite kannst Du auch darauf eingehen, welchen Mehrwert das Unternehmen Dir bietet. Besonders in diesem Abschnitt kannst Du einige Keywords aus der Stellenanzeige anbauen. So zeigst Du, dass Du die Beschreibung der Stelle gelesen hast und Du den Anforderungen entsprichst.
Die Schlussformel
Zu guter Letzt folgt eine abschließende Bekräftigung und Handlungsaufforderung: „Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.“ Hier gilt das Gleiche wie in der Einleitung: Vermeide den Konjunktiv. Nach der Schlussformel gehört in ein Anschreiben noch das klassische „Mit freundlichen Grüßen.“ „Hochachtungsvoll“ oder „Herzlichst“ passt hier eher nicht. Anschließend noch die handschriftliche Unterschrift nicht vergessen. Ein Fehler den Ihr einfach vermeiden könnt. Übrigens: Das gilt natürlich auch für den Lebenslauf in Deiner Bewerbung.
Bewerben ohne Berufserfahrung
1. Nervosität überwinden
Am wichtigsten ist: Ruhe bewahren! Immer daran denken, selbst wenn Du Dich ohne Erfahrung bewirbst: Alle anderen Bewerber kochen auch nur mit Wasser. Frage Dich selbst: Was sind meine Stärken? Was macht mich aus? Verlasse und konzentriere Dich ganz darauf.
2. Sorgfältige Recherche
Zunächst solltest Du Dir alle Informationen zur Stelle ganz genau und sorgfältig anschauen. Recherchiere über Dein Wunschunternehmen und überlege Dir, welche Qualifikationen und Kenntnisse für die Bewerbung relevant sind. Wie kannst Du ohne Berufserfahrung punkten? Wie kannst Du Deinen potenziellen Chef davon überzeugen, dass Du der Richtige bist?
3. Perfekte Unterlagen
Ein Pluspunkt im Anschreiben ist deshalb immer: Erwähne das Unternehmen, den persönlichen Bezug und einige Informationen im Anschreiben, die Du im Voraus recherchiert hast. Einige denken jetzt vielleicht: „Wieso sollte sowas ins Anschreiben? Der Personaler weiß doch selbst am besten Bescheid über das Unternehmen!“ Natürlich stimmt das; allerdings willst Du zeigen, dass auch Du Dich bestens auskennst.
4. Fehlende Erfahrung durch Stärken ersetzen
Wenn Du Dich ohne Erfahrung bewirbst, musst Du umso mehr mit Fähigkeiten und Stärken auftrumpfen, die Du während Deines Studiums, Deiner Ausbildung oder der Schule erworben hast. Vergiss auch nicht eventuell passende Nebenjobs zu erwähnen. Dabei geht es nicht bloß darum, aufzuzählen, welche Schulen oder welche Universitäten Du besucht hast, sondern vor allem darum, was Du konkret gelernt hast und wie Du dieses theoretische Fachwissen nun in Deinem Traumjob nutzen willst. Schließlich will das Unternehmen einen Mehrwert von Dir haben.
Eventuelle Schwächen im Lebenslauf solltest Du auf Nachfragen immer gut erklären können. Wenn Du beispielsweise eine Lücke aufgrund einer Weltreise hast, dann solltest Du das auch so benennen. Man kann auch jenseits von Jobs und Praktika wertvolle Erfahrungen für eine erfolgreiche Karriere sammeln.
Zeige also, dass Du einen konkreten Nutzen für das Unternehmen anzubieten hast. So dass beide Seiten aus der Zusammenarbeit etwas mitnehmen können. Hebe Deine Stärken und Dinge, die Dich einzigartig machen, hervor. Zeige, dass Du auch ohne Erfahrung der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
5. Warten lohnt sich
Der Bewerbungsprozess kann, besonders in großen Unternehmen, locker einige Wochen in Anspruch nehmen. Wenn Du dann zu viel nervst, macht das einen sehr schlechten Eindruck und wirkt unprofessionell. Deshalb greife erst mal nicht zum Telefon.
Wo findest Du weitere Tipps?
Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps für die perfekte Bewerbung? Dann schau mal in unserem Studibuch-Shop vorbei – dort findest Du zahlreiche Ratgeber für Bewerbungen jeder Art! Du brauchst noch mehr Tipps? Im World Wide Web findest Du Vorlage und Muster zum Schreiben einer Bewerbung und einem Lebenslauf, auch zum Download. Aber dort findest Du neben super Tipps auch leider viel Schrott. Deshalb hinterfrage das Gelesene und gleiche es mit der Stellenanzeige ab oder rufe direkt an.
Wenn Du noch Fragen hast, stelle sie uns gern in den Kommentaren oder teile Deine Karriere Erfahrungen mit uns. Wir freuen uns über alle Beispiele und Tipps rund um das Thema Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.